So bewerben Sie sich bei uns richtig.

 

Welche Unterlagen benötigen wir von Ihnen?

Je mehr wir durch Ihr Profil über Sie erfahren, desto präziser können wir prüfen, ob Sie für die Position der bzw. die "Richtige" sind. Bereiten Sie für die Bewerbung bitte folgende Dokumente in digitaler Form (DOC, PDF, Text, GIF, PNG oder JPG) vor:

• Anschreiben

Zeigen Sie uns in Ihrem Anschreiben, warum wir uns genau für Sie entscheiden sollen, was Sie an der Stelle interessant finden, welche Erfahrungen Sie mitbringen und was Sie bewegt, sich bei uns zu bewerben.

• Lebenslauf

Geben Sie uns einen Einblick in Ihren Werdegang (Ihre beruflichen Stationen sowie Ausbildung/Studium), alle relevanten persönlichen Daten sowie Ihre Qualifikationen.

• Zeugnisse

Ihre wichtigsten Zeugnisse, wie zum Beispiel Schulabschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse (insbesondere der letzten Positionen) und andere Beurteilungen, runden Ihr Bewerberprofil ab.

Ihre Anlagen dürfen eine Größe von insgesamt 3 MB nicht überschreiten und sollen möglichst in einer Datei zusammengefasst sein. 

 

Wann können Sie mit einer Rückmeldung auf Ihre Bewerbung rechnen?

Ist Ihre Bewerbung bei uns eingegangen, lassen wir Sie nicht lange warten. Innerhalb von drei Wochen werden wir uns bei Ihnen schriftlich melden. Wenn Ihr Profil mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle übereinstimmt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Geschäftsführer ein. 


Wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt?

Alle Bewerbungen behandeln wir strikt vertraulich.